Мы продолжаем серию публикаций о культурной жизни в области. Про поселок Воля уже рассказывали в одном из последних номеров, сейчас же речь пойдет обо всем Новоусманском районе, в котором, как выяснилось, есть и Воля, и воля. В качестве собеседников выступили начальник департамента культуры района Инна Щеблыкина и многие другие люди, которых нам повезло встретить во время небольшого путешествия.
Деньги кота Шредингера
– Я вам пропишу грязевые ванны, голубчик.
– А они помогают от моей болезни?
– Нет, но к земле вам надо начинать привыкать.
Юмор, увы, черноват, но именно так, с улыбкой, наши собеседники привыкли встречать все невзгоды. По традиции финансирование культурной сферы здесь осуществляется по извечному остаточному принципу. Но стоять приходится в конце сразу двух очередей: первая – для всех сфер, вторая – для административных единиц.
На культуру приходится 4,18% от общего бюджета района. Для сравнения: на образование уходит 27,5%, на здравоохранение – 8,57%. В деньгах: один человек получает годовой заряд культуры на 567 рублей с копейками. В этом срезе образование и здравоохранение составляют 3740 рублей и 1163 рубля соответственно (без учета копеек) на человека в год. Проживает в районе порядка 70000 человек (плюс-минус), населенных пунктов – 58. В райцентре – Новой Усмани – и двух одноименных номерных поселениях обитает половина всех жителей. Обратная сторона – крохотные деревни по 200-300 человек. На всех – 17 сельских домой культуры, 1 – районный, 4 клуба, а также 28 библиотек. Сопоставляя площадь, число жителей и культурных «построек» с масштабами и числами по всей стране, приходишь к выводу, что все честно. Пропорции, во всяком случае, адекватные, не все административные единицы могут этим похвастаться. Но тут свои проблемы.
Почти все дома культуры находятся на балансе сельских поселений. Работы с материально-технической базой лежат на плечах местных администраций. А район благодаря своему главе – Владимиру Чернышову – помогает в плане приобретения сценических костюмов, музыкальной аппаратуры и прочих полезных в клубном хозяйстве вещей.
Из 22 учреждений 11 нуждаются в капремонте. Инна Щеблыкина говорит, что пробовали попасть в областную программу на эти самые капремонты, но не повезло даже стать в очередь. Причем не попали вообще ни в одну смежную программу, хотя и подавалось немало заявок. Глядя на особняки и угодья отдельных жителей райцентра, не стоит делать выводы о благополучии всего района – он дотационный и огромными средствами не располагает, мощных предприятий здесь нет.
Но и в порочной системе встречаются достойные: например, Хлевенский конезавод за собственный счет сделал ремонт и газовое отопление в местном ДК. Глава района Владимир Чернышов решает вопрос с Воленским ДК, привлекает спонсоров: вышла из строя котельная, а котлы угольные – на покупку новых уйдут огромные деньги, поэтому срочно нужно переходить на газовое отопление. Виктор Гудков, глава Новой Усмани-2, лично приехал улаживать проблемы с все тем же отоплением в одну из библиотек – ровно тогда, когда мы туда заявились. Трудно сказать, насколько это совпадение, но здесь важнее сам факт неравнодушия. В библиотеках здесь не только читают книги, но и проводят шахматные турниры и даже мероприятия по случаю Дня призывника. А ведь не в каждой есть стационарный телефон.
Вообще отопление здесь едва не главная головная боль. Изначально ни один дом культуры не входил в систему газификации. Многие из них до развала Союза состояли на балансе сельских хозяйств, а в лихие девяностые умирающие колхозы уже ничем не могли помочь.
Один из домов культуры мы решили посмотреть изнутри. 1 октября – День пожилых людей. В Бабяковском ДК готовились к празднику. В этом году поменяли окна – вместо сгнивших деревяшек теперь пластик. Но вместо работающих батарей отопления тут стоят обогреватели, которые греют весьма паршиво. Второй этаж пока ни для чего не пригоден. Организаторы сегодняшнего вечера, однако, не выглядят угрюмыми – добродушно улыбаются и предлагают остаться на их скромное мероприятие. А в актовом зале уже сейчас холоднее, чем на улице.
Процент спонсорских средств в тех или иных культурных прожектах составляет порядка 50%, и чаще всего это вопросы ремонта. Некоторые меценаты предпочитают анонимность, некоторые просто удачно расположены рядом – как, например, Воронежский ипподром, по факту находящийся в Бабяково.
Нельзя пройти мимо и деятельности депутатов Воронежской областной Думы. Сергея Чижова здесь часто вспоминают добрым словом – он ежегодно оказывает поддержку району. Игорь Алименко, помимо целевых средств, вкладывает и личные. А в смету попадает целая серия программ: начиная с поддержки многодетных семей и закупки оборудования и костюмов для культурных учреждений – и заканчивая организацией мероприятий.
Получается, что деньги как бы есть – и одновременно их как бы и нет, история про известного кота. Добрая половина всех проблем давно уже решается не посредством госфинансирования, а усилиями и доброй волей местного населения. При этом стараются, ежели присмотреться, участники всех «лагерей».
Сорокалетняя молодежь
Часть работающих на благо культуры – люди предпенсионного возраста и старше. Иным, кстати, энергии не занимать. Есть и «молодежь» 35-40 лет. Чем меньше поселение, тем выше шанс встретить того, кто выполняет сразу множество дел и сидит на нескольких ставках. И швец, и жнец, и художественный руководитель в одном лице.
Многие активисты (из тех, кто помоложе) на таких местах нередко быстро угасают, не выдерживая испытательного срока. Приходится возвращать ушедших на пенсию. Правда, те, кто остаются хотя бы на несколько месяцев, можно сказать, что остаются навсегда.
Старшеклассники по окончании школы чаще всего уезжают. Впрочем, саму Новую Усмань покидают реже, речь о периферии. Родители не горят желанием воспитать новых советских героев – тракториста и доярку. Кто придет на смену сорокалетней молодежи в будущем – говорить сложно. Черную кошку в темной комнате сыскать особенно трудно, когда ее там нет. Хотя Инна Щеблыкина оптимизма не теряет, убеждена, что энтузиасты найдутся.
Получают работники культуры в среднем 7000-8000 рублей, кто-то и 9000, но это добавка за стаж и высшее образование. А в среднем платят в районе везде одинаково. Отсутствие приоритетного распределения средств позволяет не задохнуться работникам вымирающих и бедных поселений.
Труд этих людей имеет куда большее значение, чем просто личное благополучие. Немало тех, кто мотается по всему району, чтобы проводить занятия в различных кружках по селам. И, конечно, нельзя не упомянуть про активность простых жителей, у которых нет «культурных» ставок или окладов. Они не только участвуют в мероприятиях, но и решают непростые бытовые проблемы. Есть, например, Алексей Иванов – 25 лет, ухаживает за больной мамой, уезжать никуда не собирается. Ни одно культурное мероприятие в поселении не проходит без него. А другой Алексей, из Трудового, поставил теннисный стол и сделал немало иных добрых дел. Список бесконечен, я называю только тех, чьи имена успел запомнить в общем потоке.
Тронется ли лед?
9 месяцев в году в помещениях холодно и текут крыши. Звучит обыденно, но в некоторые дома культуры даже заходить не хочется. В достатке тут разве что набор выступлений на свежем воздухе.
Кинотеатр в райцентре получает прокатные фильмы в ограниченном количестве и спустя полгода после их релиза. Мотивировка – на премьеру можно съездить в Воронеж. Аппаратура здесь древняя, в финансовом отношении – одни убытки. Но не закрывают – крутят еще образовательные фильмы для школьников.
Дискотеки в сельских клубах уходят в прошлое – ни звук, ни обстановка, ни техника не соответствуют запросам и стандартам. А прежде это была едва не единственная доходная статья. Молодежи проще и комфортнее сходить в неплохое кафе.
Департамент сдает отчеты вышестоящему начальству. Один из критериев оценки – проведение мероприятий на платной основе, самоокупаемость, проще говоря. Работу оценивают не по количеству и качеству, а по доходности.
Но важно не путать Герострата с Гиппократом. Район не гниет – действительно что-то где-то постоянно чинят и переделывают. Лавки меняют на стулья, а потом на кресла. Одно то, что удается учреждения культуры не закрывать и не продавать – уже подвиг.
На фольклорный фестиваль «Троица» съезжаются люди не только с Новоусманского района, но и из Киева, Харькова, Белгорода. Ежегодно проводятся праздники сел и всякого рода концерты и выступления, создавая даже что-то вроде конкуренции между местными коллективами. Тех, кто «помощнее», ставят соперничать с себе подобными, то же применимо к их более скромным коллегам. Это не столько честно, сколько справедливо. Акцент – на поддержку небольших и совсем уж бедных сел.
Мерзлота – она пока не в душах, она в залах и комнатах. Парадокс, но кажется именно близость Новой Усмани к Воронежу, а также активная помощь со стороны спонсоров и населения, и оставляют район в хвосте финансовых потоков. «Денег мало? – Вроде справляются. – Ну, и пусть дальше справляются». Однако вечно уповать на волю и бескорыстие местных жителей – сомнительный выход.
Александр Вихров
